GI-Beirat Junge Wissenschaft (JuWi)
(ehemals Beirat des wissenschaftlichen Nachwuchses (WiN))
Der Beirat ist Ansprechpartner bei Fragen rund um den wissenschaftlichen Nachwuchs. Dazu zählen u.a. wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, Doktorand*innen, Post-Doktorand*innen, Juniorprofessor*innen und Nachwuchsgruppenleiter*innen bzw. der sogenannte wissenschaftliche Mittelbau im Allgemeinen. Hierfür beteiligt sich der Beirat z. B. an Gremien, Ausschüssen und Arbeitsgruppen. Falls Sie sich im Beirat einbringen wollen, schreiben Sie gerne eine Mail an junge-wissenschaft@gi.de.
Aktuelles
16. Graduierten-Workshop SPRING
Am 21.04. und 22.04.2026 organisieren und veranstalten die Fachgruppe SIDAR und der Beirat Junge Wissenschaft den 16. Graduierten-Workshop SPRING in Heidelberg. Dieser bieten insbesondere Nachwuchswissenschaftlern auf dem Gebiet der Reaktiven Sicherheit die Möglichkeit, themenbezogen Kontakte über ihre eigene Universität hinaus zu knüpfen.
Weitere Informationen gibt es hier.
Discord-Community für den akademischen Mittelbau gestartet
Der Beirat Junge Wissenschaft hat gerade einen brandneuen Discord-Server für den akademischen Mittelbau in Deutschland gestartet!
Hier kannst du dich mit anderen Doktoranden, Post-Docs und Juniorprofessoren vernetzen, über deine Forschung quatschen und Tipps zur Forschungsförderung austauschen - hier sind alle Fachgebiete willkommen!
Schau einfach mal vorbei und werde Teil unserer Community! Wir freuen uns auf dich!
Ergebnisse der Umfrage "Zufriedenheit und Herausforderungen im akademischen Mittelbau" veröffentlicht
Die Lage des wissenschaftlichen Nachwuchses wird als angespannt wahrgenommen. Um das aktuelle Stimmungsbild dieser Gruppe in Deutschland besser zu verstehen, wurde eine umfassende Untersuchung durchgeführt. Zu diesem Zweck wurde eine Umfrage an die spezifische Zielgruppe versandt, um aktuelle Herausforderungen und Lösungsvorschläge in strukturierter Form zu erfassen. Die Resultate der Untersuchung offenbaren eine Vielzahl an Faktoren, welche die Arbeitssituation des wissenschaftlichen Nachwuchses beeinträchtigen. Dazu zählen insbesondere eine hohe Mehrfachbelastung, Überarbeitung sowie eine fehlende langfristige Perspektive, welche durch ständige Befristungen bedingt ist. Die befragten Personen äußerten deutlich den Wunsch nach Verbesserungen ihrer Arbeitsbedingungen. Dazu zählen beispielsweise längere Vertragslaufzeiten, geringerer Stress, unbefristete Stellen sowie ein stärkerer Schutz der physischen und psychischen Gesundheit.
Ohm, M., Arlinghaus, C.S. & Mertes, S. Zufriedenheit und Herausforderungen im akademischen Mittelbau. Informatik Spektrum (2025). doi.org/10.1007/s00287-025-01587-1
15. Graduierten-Workshop SPRING
Am 28.04. und 29.04.2025 findet in Nürnberg der 15. Graduierten-Workshop SPRING statt. Dieser bieten insbesondere Nachwuchswissenschaftlern auf dem Gebiet der Reaktiven Sicherheit die Möglichkeit, themenbezogen Kontakte über ihre eigene Universität hinaus zu knüpfen
Weitere Informationen finden Sie hier.
Positionspapier: Ziele und Maßnahmen zur Stärkung des wissenschaftlichen Nachwuchses aus Sicht der Informatik
In Zusammenarbeit mit dem GI-Vorstand ist ein umfangreiches Positionspapier entstanden, das sich mit den Herausforderungen und Verbesserungspotenzialen für Nachwuchswissenschaftler*innen in der Informatik auseinandersetzt.
Wir haben 15 zentrale Maßnahmen formuliert, die gezielt zur Verbesserung der Lage beitragen sollen. Dazu gehören die Schaffung von unbefristeten Stellen für Daueraufgaben, eine bessere Anerkennung und Bezahlung wissenschaftlicher Tätigkeiten, die Förderung transparenter Karrierewege sowie eine verbindliche Definition der Rolle von Promotionsbetreuenden.
Weitere Informationen finden Sie hier.
Themenschwerpunkte
- Zeitverträge
- Juniorprofessuren
- Mehrfachbelastung durch Forschung, Lehre und Promotion/Habilitation
- Rechte von Studierenden
- Promotionsordnungen
Unser Mentoringprogramm für Studierende, Berufsstarter sowie Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler.
Mehr Informationen finden Sie hier.
- Veranstaltungen für Nachwuchswissenschaftler*innen
- Discord-Server für den akademischen Mittelbau
Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen und Sorgen zu obigen Themen zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns auch hier via E-Mail an junge-wissenschaft@gi.de oder über
- die Mailingliste des Beirats oder
Mitglieder
Dr. Marc Ohm
Sprecher
Universität Bonn & Fraunhofer FKIE
Institut für Informatik 4
Arbeitsgruppe IT-Sicherheit
ohm@cs.uni-bonn.de
Silvan Mertes
Co-Sprecher
Universität Augsburg
Lehrstuhl für Menschzentrierte Künstliche Intelligenz
silvan.mertes@uni-a.de
Prof. Dr. Tobias Huber
Technische Hochschule Ingolstadt
Lehrgebiet: Human-Centered Artificial Intelligence
Fakultät: Fakultät I
Tobias.Huber@thi.de
Dr. Lydia Müller
Universität Leipzig & InfAI e.V.
Institut für Informatik
Prof. Patrizia Heinl
Technische Hochschule Ingolstadt
Fakultät Informatik
Forschungsinstitut CARISSMA
patrizia.heinl@thi.de
Clarissa Sabrina Arlinghaus
Universität Bielefeld
Technische Fakultät
Sustainable life-cycle of intelligent socio-technical systems (SAIL)
Jannik Schröder
Universität Oldenburg
Arbeitsgruppe Data Science
jannik.schroeder@uol.de
Alumni
Christof Leng
Jens-Martin Loebel
Kerstin Lenk
Mario Gleirscher
Patrick Diehl
Simon Nestler
Stefan Rödiger
Tom Petersen
Lea Schönberger
Johannes Wagner
- Dr. Marc Ohm
- Silvan Mertes
- Prof. Dr. Tobias Huber
- Dr. Lydia Müller
- Prof. Patrizia Heinl
- Clarissa Sabrina Arlinghaus
- Jannik Schröder
- Alumni